Задачи у животноводов общие, как и беды
Обстоятельный разговор по вопросам проведения расплодной кампании в овцеводстве по юго-восточной зоне Забайкальского края состоялся; в Борзе. Сюда съехались главы (руководители) муниципальных районов юго-восточной зоны, начальники и специалисты районных управлений (отделов) агропромышленного комплекса, начальники и специалисты; КГУ «Станции по борьбе с болезнями животных», главы сельских поселений, руководители хозяйств, зооветспециалисты, руководители крестьянско-фермерских хозяйств, индивидуальные предприниматели, занятые в животноводстве, чабаны. С основными докладами на совещании выступили руководители и специалисты Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, Государственной ветеринарной службы, специалисты АПК администрации Агинского Бурятского округа.
; Говоря о состоянии хода зимовки 2012-2013 годов, задачах по получению молодняка, зам. начальника управления производства и заготовительной деятельности, начальник отдела животноводства Министерства сельского хозяйства и продовольствия Забайкальского края, Мунко Харигадаевич Митупов отметил, что все в животноводстве должно быть, как в алфавите, от А до Я, т.е. по установленному порядку. Именно этому и призваны способствовать проводимые ежегодные зональные кустовые совещания. К сожалению, приходится констатировать, что поголовье в овцеводстве систематически уменьшается, не стал исключением и прошедший год. Предстоящие месяцы – апрель и май, несмотря на потепление, остаются одними из самых сложных в завершении зимовки: снижается степень упитанности животных, вовсю идет окот овец. Здесь многое зависит от того, насколько животноводы готовы управлять этим процессом. ; В качестве примера такого умения управлять не только процессом расплодной кампании, но всем хозяйством, М.Митупов привел сельхозпредприятие «Мечта» в селе Шоноктуй Борзинского района (руководитель Вера Михайловна Макушева), которое представители рабочей группы посетили в ходе своего визита в Борзю. Обстановка в сельхозпредприятии порадовала, все ухожено, по-хозяйски, упитанность животных хорошая, к окоту полная готововность. К сожалению, как отметил выступающий, ситуация заметно разнится там, где есть «мое» и «наше». ; Одна из причин нестабильного положения дел в сельхозпредприятиях – низкая мотивация труда. Однако формы ее повышения есть, к примеру, укрупнение животноводческих хозяйств с целью уменьшения количества ухаживающих людей с повышением их ответственности и, как следствие, увеличением оплаты за свой труд. Отметив, что; основу; расплодной кампании составляют правильное формирование маточного поголовья, четкая организация случной кампании, М. Митупов с сожалением констатировал, что на этих процессах сказывается отсутствие зоотехнических кадров в хозяйствах. Он также сказал о необходимости разработки целевой программы по развитию овцеводства, что позволит, в свою очередь,; войти в программу государственного субсидирования. ;С итогами работы в племенном овцеводстве за 2012 год и задачах на нынешний выступил главный специалист – эксперт отдела государственной инспекции по племенному животноводству Ж.Ц. Галсанов, отметивший, что в 39-и ;хозяйствах края занимаются племенным животноводством. Край полностью обеспечен собственным племенным скотом. По программе государственного субсидирования в прошлом году было получено 115 быков-производителей. В числе задач на 2013 год стоит переаттестация племенных хозяйств, самые перспективные из них получат статус племенных организаций. ; По вопросам ветеринарного благополучия в овцеводстве и задачах ветеринарной службы в период расплодной кампании 2013 г. на совещании выступил и.о. руководителя государственной ветеринарной службы Забайкальского края В.А.Монсонов, который заострил внимание присутствующих специалистов на необходимости серьезного подхода к вакцинации животноводческого поголовья. Несмотря на затратность вакцинирования, это служит гарантией здоровья поголовья скота. Важна также и общая профилактика заболеваний. К сожалению, вести эту работу на должном уровне также не позволяет неукомплектованность кадрами ветврачей, а то и полное их отсутствие в хозяйствах. ; Обсуждая вопросы по теме совещания, руководители сельскохозяйственных предприятий и крестьянско-фермерских хозяйств высказали общую боль животноводов. В частности, руководитель сельскохозяйственного производственного кооператива ;«Племзавод им. 60-летия СССР» Приаргунского района ;А. Г. Шестаков поведал о трудностях с доставкой кормов к стоянкам: запасы есть, но все дороги нынешней зимой, а теперь уже и весной забиты снегом так, что повторно по одной дороге уже не проедешь. А это – увеличение затрат на ГСМ, которых итак в обрез. Субсидирование на этот вид материальных затрат необходимо, считает руководитель СПХ. ; Депутат Законодательного собрания, руководитель СПК «Племзавод «Дружба» Приаргунского района Р.Н.Баженова также посетовала на то, что ;обеспеченность ГСМ недостаточная, отсутствие льготных поставок негативно скажется и на выходе из зимовки, и на проведении посевной. ; Начальник отдела АПК «Забайкальского района» Г.И.Казанцева подробно остановилась на анализе работы; сельскохозяйственных предприятий района, отметив, что четыре из шести здесь прибыльные. Способствует этому в немалой степени участие в государственных программах по поддержке;; производителей сельхозпродукции, это позволило получить в виде субсидий 9 миллионов рублей. В качестве положительного примера служит и то, что, по утверждению Галины Ивановны, в основе взаимоотношений между сельхозпредприятиями; ;лежат взаимовыручка, межхозяйственные связи, что позволяет оперативно решать многие вопросы. ;; Депутат Законодательного собрания Забайкальского края Галын Дугаржапович Доржиев обозначил проблемы, которые характерны для сельхозтоваропроизводителей, занятых в сфере животноводства. В первую очередь, это острая нехватка кадров как специалистов (зоотехников, ветврачей, техников-осеменаторов), так и рядовых работников (скотников, чабанов). Как заинтересовать людей, чтобы они шли и оставались работать в этой отрасли, и предстоит решать в самые кратчайшие сроки на всех уровнях, в том числе и на местах. В числе первоочередных задач стоит и проблема сбыта полученной продукции. ;; Эту тему продолжил в своем кратком выступлении руководитель администрации муниципального района «Борзинский район» А.М.Федотов. Он практически выразил чаяния, в том числе и борзинских животноводов, в той части, что о перспективах отрасли можно говорить лишь в ;;случае, если у сельхозтоваропроизводителей будет возможность круглый год сдавать свою продукцию по адекватной цене, чтобы закреплять достигнутое и развиваться дальше. Вопрос о сбыте продукции, по мнению Андрея Михайловича, необходимо решать на краевом уровне. Коснулся разговор и муниципального заказа на сельхозпродукцию, работа в этом направлении также продвигается с большими трудностями. Что касается выделения дотаций, то, по мнению А.Федотова, их должно быть столько, чтобы они покрывали расходы. ; Подводя итоги совещания, М.Х.Митупов призвал его участников изменить подходы к делу, которым они занимаются. Не все везде плохо, есть положительные моменты. В качестве мотивации плодотворного труда животноводов в период расплодной кампании Мунко Харигадаевич предложил организовать клуб «100» (по получению 100-процентного приплода), что было отражено в решении прошедшего совещания. Пресс-служба АМР «Борзинский район». Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается исключительно при условии, что вы оставите активную гиперссылку на наш сайт: //borzyainfo.ucoz.ru Источник: http://admin-borzya.ru/view_news/505 comments powered by HyperComments | |
Просмотров: 425
| Теги: |